Berufliche Fertigkeiten fördern

18 neugierige Praktikanten

Die BW Eupen verfügt über eine interne Ausbildungsabteilung, welche sich an Personen mit Beeinträchtigung ab 18 Jahren richtet, die einer Arbeit im Lohnverhältnis noch nicht gewachsen sind. Die betreffenden Personen werden durch eine konkrete Beschäftigung direkt am Arbeitsplatz selbst ausgebildet. Dabei werden ihnen allerdings nicht nur berufliche Fertigkeiten nähergebracht, sondern auch soziale Kompetenzen wie Motivation, Interesse, soziales Verhalten, kommunikative Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit, die für das Arbeitsleben unabdingbar sind und den Horizont erweitern.

Die Ausbildungsabteilung der BW Eupen ist flexibel gestaltet und jede Person mit Beeinträchtigung wird individuell betreut, um eine maßgeschneiderte Ausbildung als Sprungbrett für ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu gewährleisten. So stellen wir sicher, auf die komplexen Bedürfnisse sowie die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen einzugehen. Diese Art von Praktikum kann während drei Jahren durchgeführt werden.

Zum Ende dieser Ausbildung findet eine Endbilanz statt, in der mit allen Beteiligten entschieden wird, wie die berufliche Zukunft der Person mit Beeinträchtigung aussieht und in welche berufliche Richtung der Weg geht:

  • … auf den freien Arbeitsmarkt
  • … in eine andere Form der Beschäftigung
  • … in ein Lohnverhältnis der Beschützenden Werkstätte
  • … in ein Langzeitpraktikum der Beschützenden Werkstätte
  • Oder die Person braucht einen intensiveren sozialen Rahmen und es ist ihr zurzeit nicht möglich selbstständig zu arbeiten

Darüber hinaus bieten wir auch ein Langzeitpraktikum an, das sich an Personen richtet, die nach der dreijährigen Ausbildung nicht genügend Kompetenzen erreicht haben um in einem Lohnverhältnis zu arbeiten, jedoch weiterhin motiviert sind in der Beschützenden Werkstätte tätig zu sein. Auch diese Abteilung ist komplett flexibel je nach Grenzen und Fähigkeiten der Personen gestaltet.

Es ist für diese Menschen ein Arbeitsplatz mit einer Beschäftigungschance, wo sie sich wohlfühlen. Denn Arbeit ist für Menschen mit Beeinträchtigung so viel mehr als ein Rahmen, der dem Tag Struktur verleiht. Eine erfüllende Aufgabe trägt erheblich zu ihrer Lebensqualität bei.